校內(nèi)各單位：

為切實(shí)做好我校外籍教師的聘用工作，加強(qiáng)對外籍教師的聘請管理，充分發(fā)揮外籍教師在教學(xué)和科研中的作用，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)工作安排以及《西北大學(xué)外籍教師聘用與管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)啟動2025-2026學(xué)年長期外籍教師的需求報送工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、聘任要求

（一）聘任原則

聘任外教應(yīng)遵循“擴(kuò)大開放、按需聘任、保證質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)、分類管理”的原則。聘任外教的崗位，應(yīng)是有教育教學(xué)工作實(shí)際需要、國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位；

長期外籍教師需求包括專業(yè)類長期外教需求和語言類長期外教需求；

（二）聘用條件

1、身心健康、品行良好，未發(fā)表過不當(dāng)言論或不當(dāng)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，無犯罪記錄，無傳染性疾病和精神障礙史，無性騷擾、吸食注射毒品、長期服用依賴性精神藥品等行為以及其他可能對學(xué)生安全和身心健康造成影響的疾病或行為。年齡在60周歲以下，外國高端人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

2、專業(yè)類長期外教原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或副教授以上職稱和有關(guān)教育機(jī)構(gòu)相關(guān)學(xué)科2年以上教學(xué)、科研工作經(jīng)歷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，能滿足教學(xué)、科研工作的實(shí)際需求；

3、語言類長期外教原則上應(yīng)從事其母語國母語教學(xué)，并取得大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有2年以上語言教育工作經(jīng)歷。其中，取得教育類學(xué)士及以上學(xué)位的，或取得國籍國教師資格證書的，可免除相應(yīng)教育工作經(jīng)歷要求。  

（三）工作任務(wù)

1. 專業(yè)類長期外教每學(xué)期教學(xué)周數(shù)不少于18周，教學(xué)工作量須不少于10課時/周，承擔(dān)科研任務(wù)的長期外教，教學(xué)工作量可酌情減少，但不應(yīng)少于8課時/周；語言類長期外教每學(xué)期教學(xué)周數(shù)不少于18周，教學(xué)工作量須不少于12課時/周；

2. 專業(yè)類長期外教應(yīng)為本科生（研究生）講授專業(yè)課程，指導(dǎo)本科生（研究生）撰寫學(xué)位（學(xué)術(shù)）論文等；語言類長期外教應(yīng)積極參與聘用單位組織的教學(xué)活動、各類語言文化活動，指導(dǎo)學(xué)生參加語言類學(xué)科競賽等。

二、聘任流程

（一）新聘長期外教

擬新聘長期外教須按照《西北大學(xué)外籍教師聘用與管理辦法》，由聘用單位完成相關(guān)審查及考核工作，經(jīng)聘用單位黨政聯(lián)席會議研究決定后列入單位聘用計(jì)劃并提交以下材料：

1）《2025-2026學(xué)年外籍教師聘請需求計(jì)劃匯總表》（見附件1）；

2）擬新聘人選個人資料。包括護(hù)照信息、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄、科研成果、簡歷及心理測試報告等；

3）擬新聘人選試講材料。

（二）續(xù)聘長期外教

聘用單位對意向續(xù)聘外教進(jìn)行聘期考核，包括院系考核、外籍教師自評以及學(xué)生考評等，經(jīng)聘用單位黨政聯(lián)席會議研究決定后列入單位聘用計(jì)劃，提交以下材料：

1） 《2025-2026學(xué)年長期外籍教師聘請需求計(jì)劃匯總表》（見附件1）；

2）《西北大學(xué)外籍教師自評表》（見附件2）；

3）《西北大學(xué)外籍教師聘期考核登記表》（見附件3）。

請各單位于2025年3月20日（周四）10點(diǎn)前將簽字蓋章的申報材料掃描件報至郵箱[email protected]。

具體細(xì)則詳見《西北大學(xué)外籍教師聘用與管理辦法》https://gj.nwu.edu.cn/info/1139/3800.htm

聯(lián)系人：馬老師  電 話：029-88302344

國際合作部

2025年2月13日