各院（系）：

為進一步加強輔導員隊伍建設，不斷提高輔導員思想政治素質和業務水平，根據《西北大學輔導員工作年度考核辦法（試行）》（西大學字[2012]27號）精神，現將2017年度我校輔導員工作考核有關事項通知如下：

    一、考核對象

    專職輔導員（不含院系黨委副書記）

    二、考核內容、方法與程序

    按照《西北大學輔導員工作年度考核辦法（試行）》（西大學字〔2012〕27號）內容執行

    三、考核時間安排

    1. 院（系）組織考核階段，2017年12月12日至15日。

    輔導員對本人年度工作進行全面總結和自評，并填寫《西北大學輔導員工作年度考核登記表》(附件1）。

    院（系）按不少于輔導員所帶學生數30%的比例隨機抽取學生對輔導員工作進行滿意度測評。

    院（系）學生工作領導小組按照《西北大學輔導員工作年度考核評估體系》和學生滿意度測評結果，綜合輔導員個人自評情況、日常工作情況、單項工作考核情況形成考評意見并報學生工作部。

2.學校組織考核階段，2017年12月18日至22日。學生工作部門根據輔導員日常工作開展情況對院（系）報送結果進行匯總、復核，對院（系）報送的優秀人選通過部門評議提出初步考核意見，報學校學生工作領導小組審定。

    四、考核的結果與等次

    輔導員年度考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。

院（系）按本院（系）實際在崗專職輔導員人數的1/3向學校推薦年度考核優秀人選，當年不夠評選一名優秀輔導員的院（系），其指標可累積使用。學校按全校實際在崗專職輔導員人數的15%確定年度考核優秀人員?？己私Y果進入本人檔案。

五、有關說明

從2017年起，一線專職輔導員參加校級輔導員職業能力大賽初賽（筆試）成績將作為輔導員年度考核的重要參考指標。

    請各院（系）按照本通知認真組織實施。

                                黨委學生工作部                                                                                                                     

                           人  事  處 

                  2017年12月12日