校內各單位：

按照《西北大學“常青學者”管理辦法》（西大人〔2022〕20號）相關要求，進一步發揮高水平退休專家在教書育人、學術造詣、社會影響等方面的示范引領作用和推動學校“雙一流”建設，現將2022年下半年“常青學者”崗位申報工作有關事項安排如下：

一、聘任條件

1. “常青學者”崗位適用于校內已辦理退休手續的高級專家。

2.“常青學者”崗位分為四類，分別為立德樹人類、教學科研類、社會貢獻類和學院發展類。

3. “常青學者”崗位須滿足基本條件和相應崗位的聘任條件。相關聘任條件、聘期待遇及其他要求詳見《西北大學“常青學者”管理辦法》（附件1）。

二、工作要求

1．報送材料

（1）符合相關條件的退休高級專家自愿填寫《西北大學“常青學者”申報表》（附件2）（附相關項目申請書、審批證明等材料），“常青學者”崗位原則上每位專家只能同時申報一個類型。

（2）請各用人單位認真審核相關申報材料，經單位黨政聯席會議研究同意后統一報人力資源部。

（3）請各單位將相關申報材料于2023年3月3日前一并提交人力資源部薪酬管理辦公室（長安校區7513室）。

2．“常青學者”的申請堅持自愿原則，申請人應保證該申請是其真實意思表示，保證申請擔任“常青學者”將不存在任何事實和法律障礙，若產生法律糾紛的，由本人承擔相應經濟和法律責任。

如有疑問請咨詢人力資源部薪酬管理辦公室：田光照，聯系電話：88308378。

人力資源部

2023年2月22日