關于做好2023年度管理系列職稱評審工作的通知

各相關單位:

根據學校工作安排,現將我校2023年度管理系列職稱評審工作通知如下:

一、評審范圍

截至2023228日,聘任在我校管理崗位上的在職在崗人員。

二、評審條件

(一)按照《西北大學管理系列專業技術職務評審辦法》規定執行。相關調整說明如下:

1.5年年度考核均為合格以上。

2.申報高級職務者,須參加由學校組織的同行評議。符合同行評議的相關要求。送審材料為3份代表性論文(著作),相關材料送5位同行專家進行評議,4位以上專家給出“合格”以上結果,其中2位專家給出“良好”以上結果者,同行評議通過。同行評議結果有效期為2年。

(二)轉換崗位到管理崗位后工作滿1年,并符合擬轉評職稱的評審條件,方可申請轉評管理系列職稱。

三、評審組織及評審程序

參照往年政策執行。

四、工作紀律及相關要求

(一)各級評審組織成員在評審工作中不得對外泄露評審內容,一經查實,按學校有關規定處理。

(二)評審相關工作人員在評審工作中須嚴格遵守相關紀律,嚴禁向無關人員透露評審情況,不得利用職務之便謀取不正當利益,一經查實,按學校有關規定處理。

(三)因弄虛作假、學術不端等在資格審查中被查處的或通過評審聘任的,取消其當年參評資格或撤銷其評審聘任結果且2年內不得再次申報。

五、材料填寫及報送

申報職稱所填寫的業績、成果,必須是2023228日前取得的。清樣、校樣、錄用通知等不能算作正式成果。

(一)同行評議材料

1.同行評議使用第三方平臺送審,申報高級職務人員須提交3份代表作進行同行評議,代表作須是本人公開發表的論文或出版的著作,本人須為第一作者或第一完成人,著作須提供本人承擔部分的證明材料。同行評議材料制作要求及個人填報、單位審核流程詳見附件。

2.請申報人于228日前將相關材料上傳至同行評議系統中,各單位于31日前在系統中完成審核工作。

(二)評審材料

1.申報人須按照附件要求制作評審支撐材料,并于228日前人事系統中填寫評審表、上傳評審支撐材料。

2.請各單位于33日前將《西北大學管理系列職稱評審申報人員匯總表》報送至人力資源部培訓發展辦公室(長安校區教學7號樓7511室),同時在人事系統中將本單位申報人材料報批。

六、收費標準

(一)同行評議費用

由學校和個人共同承擔,個人承擔標準為1000/人,不足部分由學校承擔。

(二)評審費用

由個人承擔,根據省職改辦《關于調整專業技術職務任職資格高級職稱評審收費標準的通知》,我校職稱評審費按照省物價局、省財政廳核定的標準執行,其中高級400/人,中級200/人,初級100/人。

繳費時間、方式另行通知。


聯系人:劉暢  魏強

方式:88308225





人力資源部

2023221


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